Дело идёт, но в какой-то момент вы замечаете, что всё держится на том, чтобы тащить самому. Задача, которую давно пора сдвинуть с места, стоит.
Дни уходят на срочное, а важное снова откладывается. И решение всегда одно - это собраться и поднажать.
Какое-то время это работает, а потом сил становится меньше, и от «поднажать» результат уже не тот.
А еще бывает, что уже и непонятно, где поднажать. Пока в одно вкладывался, другие блоки просели. А еще ИИ этот надо осваивать вроде - у всех кругом все в гору пошло, а где время взять на это?
А, может, вы уже понимаете, что пора делегировать и вроде даже пробуете, но “не тянут”, все делают “не так” - и дальше уже и совсем нет выхода как будто.
Привычные паттерны, которые вы использовали в вашей жизни (чаще неосознанно) последние несколько лет, уже отдали вам весь свой потенциал. Там, правда, больше нет внутри ничего, что вы могли бы еще вытащить себе на пользу.
То, что вы чувствуете - что надо что-то менять - так и есть, если вы ориентированы на развитие. И если вы дочитали до этого места, значит, сейчас правильное время. Дело в том, что если не начать двигаться медленными аккуратными шагами и менять постепенно, создавая новый фундамент, потом изменений ворвутся в жизнь вихрем и сметут все старое - нередко вместе с последними остатками уверенности в себе.